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认真做教育 专心促就业
互联网的发展,对计算机技术人才的需求量变的同时,也在质变。很多较大的互联网企业对技术人才的实际能力有了更高的要求。程序员作为互联网技术人才的主力军,一直是互联网企业的青睐。但很多高校毕业生的能力不能满足企业的需求,加上程序员人才需求依旧巨大,出现了招人难,就业难问题。所以,有很多毕业生选择参加培训来提升自己以达到企业需求,也有很多转行人士选择培训来获得互联网行业的入场券。
培训的内容是技术知识,要了解培训的发展,首先要知道技术的发展。技术从无到有再到成为热门,相关的知识也需要不断积累的过程,这个过程会滞后于技术本身。可以认为,技术需要时间被认可、打磨和消化,然后才更好地被表达和传授。所以,要想成为程序员,掌握一门高超技术,选择培训很重要。
达内成立于2002年9月,是在美国上市的老牌职业教育培训机构。苏州达内从创建之初就致力于打造成一个教育生态链,业务来源于产业,服务于产业发展。苏州达内在52个大中城市成立了174家学习中心,业务领域覆盖职业教育全产业链,包括职业教育、在线职业教育平台---TMOOC;软件业务:软件外包;一路走来,苏州达内与时俱进,紧跟互联网发展方向,不断丰富完善课程体系,优化课程知识,汇聚精英教研团队,全方位提供高品质的职业教育培训服务。
达内从成立至今已经20年。在互联网发展的不同阶段,达内的课程紧跟互联网发展的步伐,20年不断的创新,根据互联网行业发展需要及企业人才需求,打造了覆盖IT全产业链的职业课程版图。达内目前开设Java、JAVA大数据、Android、iOS、PHP、软件测试、嵌入式、C++、C#、UID、UED、产品经理、Linux云计算、Web前端、VR、网络营销、高级电商、主办会计、,苏州达内拥有行业内完善的教研团队,200位知名讲师1000名教研人员,全方位保障学员学习。为高端IT企业提供全面的人才服务,并为全行业提供高级应用型人才。达内凭借雄厚的技术研发实力、过硬的教学质量、成熟的就业服务体系,在用人企业、合作院校和学员中树立了良好的口碑。
达内教育确定了”一站式职业人才培训提供商、一站式人才输送提供商、一站式软件开发提供商”的三大定位。把“缔造年轻人的中国梦”作为所有达内人奋斗的企业使命。
培训就是技术从零到成熟的过程。技术成熟度有个曲线,相关的“培训成熟度”曲线则是在x轴右向平移半年。
换个角度看,亲身经历技术成熟度最高峰的人,它的知识体系是最完善的。在趋势开始向下时,通常伴随着人才转岗或跳槽,最有价值的知识也随之流失。
所以,行内人都会感受到技术在“成熟度上升期”是最“好玩”的。牛叉的技术可以带来优质的体验,好的体验吸引更多用户,用户规模引发的赚钱效应驱动更多资本和人力投入,投入带来经验总结,总结产出文档书籍,优秀的文稿成就业内专家。