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认真做教育 专心促就业
对于各行各业来说,设计师都是一个不可或缺的存在。他们将自己的思想转化为现实,不断的创新,用以融合大众的审美观和消费观。那么设计师未来的职业发展方向是什么呢?
设计的基本素养是决定一个合格设计师的必备的素质,那么设计想再拔高一个层面,就是向管理层迈进,试想,如果一个不懂的整个设计流程及每个流程的的要害点设计师去负责一个项目,这个项目最终可能会圆满交付给甲方,甲方可能也很满意,但分析设计其价值时会发现,作品的商业性很高,但艺术性严重偏低。
这就是我们经常讲的,只要甲方给钱,我们烦不了了,这样的结果其实看似圆满,但从专业角度很尴尬。
避免这样的现状,就是需要一个有着丰富实战经验的设计师转型过来的项目管理者才能避免这样的作品出炉,这样的人才其实社会里一直不缺,但很少有公司关注并专项培养这样的人才。
而导致业务经理与设计师经常脱节,只管进度与要款,或者没有整体实战经验的设计师直接负责整个项目,导致时间节点把控不好项目逼迫中断等情况经常发生,小的项目还能勉强过去,大的项目如果没有这样的专业设计管理人,会导致小公司经常丢大单,大公司经常丢失支柱性客户的严重事件,所以现阶段培养管理型设计师非常重要,尤其是中大型的设计公司。