苏州达内求职面试技巧

伯牙遇子期、伯乐识千里。面试官可以说就是我们伯牙或伯乐。如何让他们第一时间就能发现你这匹千里马？就需要知晓面试官是如何对待我们写的洋洋洒洒的简历。那么在求职过程中有哪些技巧呢？今天苏州达内小编就给大家介绍介绍。

做到三步，才是让面试官眼前一亮的简历

当我们知晓面试官看简历的流程，接下来就该说说如何写简历。

其实，只要你平时上网收一收那些模范简历就可以看出，简历的框架大同小异。想要抓住重点、突出亮点，把握以下三个步骤，保准你的简历会达到眼前一亮的效果。

第一步拆解岗位：前面说到了岗位匹配度的重要性，那么我们该如何提高匹配度呢？这里就可以用到「岗位拆解法」。

就拿新媒体运营工作举例，我们把关键信息提取一下，就能得到这个岗位的基本要求：

【学历】不限制【经验】有新媒体运营经验、项目策划、产品推广

【技能】Office 办公技能、职场领域文案写作、数据分析、行业洞察

基于以上拆解，我们就可以根据岗位对求职者的要求，有针对性地撰写和准备自己的简历。

比如有意识地突出原创文案编辑能力、公众号运营能力、Office 办公技能、热点追踪能力。可以极大的增加你面试成功的几率。

学会对招聘岗位进行拆解，是每个求职者必备的能力。

第二步润色工作经历作为简历难度系数最大的模块，工作经历一直让很多人头疼不已。那些不在 BAT 工作，工作经历平平的人该如何润色自己的工作经验呢？

小编在这里教大家 3 个方法：

❶ 用大客户为自己的经历背书你之前可能并不是在大公司任职，那我们不妨想想你服务过的大客户有谁？有了大客户背书，不仅能体现你的人脉价值，也表现了客户对你工作能力的认可。

❷ 强调数字，用数据说话数字会带来视觉冲击，让数据为你的工作经历添彩。我们在写简历的时候，尽可能地多加入一些像「增加」、「超过」这样的正面的积极的词和具体的数字。但也要注意数据不要造假或过分夸大，要在结合实际的情况下，适当包装。

❸ 工作时间较短不建议填写，挑重点

做得多不代表做得好，只需要写与岗位相匹配的较为成功的工作经历。达妹在这里给大家一个万能套用公式：工作经历=任务描述+成功词汇+数据展示，记住一条公式，让面试官记住你！

第三步客观编辑自我评价自我评价只用 3-5 句短句概括简历内容，主抓岗位匹配即可。而且自我评价可以从岗位需求中挖掘，这样更有针对性。

好啦！今天的求职面试技巧内容就到这里了，希望所有的小伙伴，都能写出满意的简历！

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